{"id":7855,"date":"2026-08-03T10:25:05","date_gmt":"2026-08-03T09:25:05","guid":{"rendered":"https:\/\/aircraftcharter.com\/en\/anti-bribery-policy\/"},"modified":"2026-09-20T13:02:53","modified_gmt":"2026-09-20T12:02:53","slug":"antikorruptionsrichtlinie","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/aircraftcharter.com\/de\/anti-bribery-policy\/","title":{"rendered":"Richtlinie zur Bek\u00e4mpfung von Bestechung und Korruption"},"content":{"rendered":"<style id=\"aci-legal-page-css\">\nbody:has(.aci-legal-page) .entry-title{display:none!important}\nbody:has(.aci-legal-page) .site-main{box-sizing:border-box;max-width:1500px!important;width:100%!important;margin:0 auto!important;padding:0 clamp(0px,2vw,24px)!important;background:#080d15!important}body:has(.aci-legal-page) .page-content{width:100%!important;background:#080d15!important}\n.aci-legal-page{box-sizing:border-box;max-width:1400px;margin:0 auto;padding:clamp(38px,6vw,76px) clamp(20px,5vw,64px) 88px;background:#0b0f17;color:#e7e9ed;font-family:'Montserrat',Arial,sans-serif;font-size:16px;line-height:1.78}\n.aci-legal-page *{box-sizing:border-box}\n.aci-legal-page br{display:none}\n.aci-legal-logo{display:block;width:min(100%,430px);height:auto;margin:0 0 34px}\n.aci-legal-page h1{margin:0 0 22px;padding:0 0 18px;border-bottom:1px solid rgba(201,162,39,.55);color:#fff!important;font-size:clamp(2rem,4vw,3rem);font-weight:400;line-height:1.18;letter-spacing:.01em}\n.aci-legal-page h2{margin:42px 0 14px;color:#d5ad2f!important;font-size:clamp(1.3rem,2.5vw,1.75rem);font-weight:500;line-height:1.3}\n.aci-legal-page h3{margin:28px 0 10px;color:#fff!important;font-size:1.12rem;font-weight:600;line-height:1.4}\n.aci-legal-page p,.aci-legal-page li,.aci-legal-page td,.aci-legal-page th{color:#e1e4e8!important}\n.aci-legal-page p{margin:0 0 16px}\n.aci-legal-page ul,.aci-legal-page ol{margin:0 0 20px;padding-left:1.45rem}\n.aci-legal-page li{margin:0 0 9px;padding-left:.2rem}\n.aci-legal-page li>ol,.aci-legal-page li>ul{margin-top:10px}\n.aci-legal-page strong{color:#fff!important;font-weight:600}\n.aci-legal-page a{color:#e0b62f!important;text-decoration:underline;text-underline-offset:3px}\n.aci-legal-page .aci-legal-identity{margin:0 0 18px;padding:18px 20px;border-left:3px solid #c9a227;background:#111823;color:#fff!important;font-weight:500}\n.aci-legal-page .aci-legal-date{margin:0 0 34px;color:#aeb5c0!important;font-size:.9rem}\n.aci-legal-page .aci-legal-back{display:inline-flex;margin-top:40px;padding:11px 19px;border:1px solid #c9a227;border-radius:7px;color:#e4bd3e!important;text-decoration:none;font-weight:600}\n.aci-legal-page .aci-legal-back:hover{background:#c9a227;color:#080d15!important}\n@media(max-width:640px){.aci-legal-page{font-size:15px;line-height:1.7}.aci-legal-page ul,.aci-legal-page ol{padding-left:1.15rem}}\n<\/style>\n<article class=\"aci-legal-page\">\n<img decoding=\"async\" class=\"aci-legal-logo\" src=\"https:\/\/aircraftcharter.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/website_logo1727082221.png\" alt=\"AircraftCharter, der Handelsname von Private Jet Charter LLC\"><\/p>\n<h1>Richtlinie zur Bek\u00e4mpfung von Bestechung und Korruption<\/h1>\n<p class=\"aci-legal-identity\">Private Jet Charter LLC, firmierend unter dem Namen AircraftCharter (im Folgenden als \u2018das Unternehmen\u2019 bezeichnet).<\/p>\n<p class=\"aci-legal-date\">Bereitgestellte Richtlinienversion: August 2024<\/p>\n<h2 id=\"what-does-our-policy-cover\">WAS DECKT UNSERE RICHTLINIE AB?<\/h2>\n<blockquote>\n<p>Diese Anti-Bestechungs-Richtlinie dient dazu, die Verantwortlichkeiten von<br \/>\nAircraftCharter und unsere Mitarbeiter bez\u00fcglich<br \/>\nzu<\/p>\n<p>die \u00dcberwachung und Einhaltung unserer Null-Toleranz-Politik in Bezug auf Bestechung und<br \/>\nKorruption.<\/p>\n<p>Sie dient auch als Informations- und Beratungsquelle f\u00fcr<br \/>\nDiejenigen, die f\u00fcr AircraftCharter arbeiten. Es hilft ihnen<br \/>\nBestechungs- und Korruptionsfragen erkennen und behandeln, sowie<br \/>\nihre Verantwortlichkeiten verstehen.<\/p>\n<\/blockquote>\n<h2 id=\"policy-statement\">RICHTLINIE<\/h2>\n<blockquote>\n<p>AircraftCharter verpflichtet sich zu einem ethischen Gesch\u00e4ftsgebaren<br \/>\nund ehrlicher Weise und verpflichtet sich zur Einf\u00fchrung und Durchsetzung von Systemen<br \/>\ndie sicherstellen, dass Bestechung verhindert wird. AircraftCharter hat<br \/>\nNull-Toleranz f\u00fcr Bestechung und korrupten Handlungen. Wir verpflichten uns<br \/>\nin allen gesch\u00e4ftlichen Angelegenheiten professionell, fair und integri handeln<br \/>\nGesch\u00e4fte und Beziehungen, wo immer im Land wir t\u00e4tig sind.<\/p>\n<p>AircraftCharter wird sich stets an alle geltenden Gesetze halten hinsichtlich<br \/>\nAntikorruption und Bestechungsbek\u00e4mpfung in allen Rechtsordnungen, in denen wir<br \/>\nWir handeln. Wir sind an die Gesetze des Vereinigten K\u00f6nigreichs gebunden, einschlie\u00dflich des Bribery Act.<br \/>\n2010 im Hinblick auf unser Verhalten im In- und Ausland.<\/p>\n<p>AircraftCharter erkennt an, dass Bestechung und<br \/>\nKorruption wird mit einer Freiheitsstrafe von bis zu zehn Jahren und einer Geldstrafe bestraft.<br \/>\nFalls entdeckt wird, dass unser Unternehmen an korrupten Aktivit\u00e4ten beteiligt war,<br \/>\nwir mit einer unbegrenzten Geldbu\u00dfe belegt und von der Ausschreibung f\u00fcr<br \/>\n\u00f6ffentlichen Auftr\u00e4gen, und droht ein ernsthafter Rufschaden. Es ist mit<br \/>\nDiesen Gedanken im Kopf verpflichten wir uns, Bestechung und Korruption in unserem<br \/>\nGesch\u00e4ft und nehmen unsere rechtlichen Verpflichtungen ernst.<\/p>\n<\/blockquote>\n<h2 id=\"who-is-covered-by-the-policy\">WER IST DURCH DIE POLICE VERSICHERT?<\/h2>\n<blockquote>\n<p>Diese Antikorruptionsrichtlinie gilt f\u00fcr alle Mitarbeiter (ob befristet,<br \/>\nbefristet oder unbefristet), Berater, Auftragnehmer, Auszubildende, abgeordnet<br \/>\nMitarbeiter, Heimarbeiter, Aushilfen, Leiharbeiter, Freiwillige, Praktikanten,<br \/>\nAgenten, Sponsoren oder andere mit uns verbundene Personen<br \/>\n(einschlie\u00dflich Dritter) oder einer unserer Tochtergesellschaften oder deren<br \/>\nMitarbeiter, unabh\u00e4ngig von ihrem Standort (innerhalb oder au\u00dferhalb der<br \/>\nUK). Die Richtlinie gilt auch f\u00fcr leitende Angestellte, Treuh\u00e4nder, den Vorstand und\/oder<br \/>\nAusschussmitglieder auf allen Ebenen.<\/p>\n<p>Im Kontext dieser Richtlinie bezieht sich Dritte auf jede Einzelperson<br \/>\noder Organisation, die unser Unternehmen trifft und mit der es zusammenarbeitet. Es bezieht sich auf tats\u00e4chliche<br \/>\nund potenzielle Mandanten, Kunden, Lieferanten, Vertriebspartner, Unternehmen<br \/>\nKontakte, Vertreter, Berater sowie Regierungs- und \u00f6ffentliche Stellen \u2013 diese<br \/>\neinschlie\u00dflich ihrer Berater, Vertreter und Beamten, Politiker und<br \/>\n\u00f6ffentliche Parteien.<\/p>\n<p>Jegliche Vereinbarungen, die unser Unternehmen mit einem Dritten trifft, unterliegen<br \/>\nklare vertragliche Bedingungen, einschlie\u00dflich spezifischer Bestimmungen, die verlangen, dass<br \/>\nDritte Partei zur Einhaltung von Mindeststandards und -verfahren in Bezug auf<br \/>\nAntikorruption und Bestechungsbek\u00e4mpfung.<\/p>\n<\/blockquote>\n<h2 id=\"definition-of-bribery\">DEFINITION DER BESTECHUNG<\/h2>\n<blockquote>\n<p>Bestechung bezieht sich auf den Akt des Anbietens, Gebens, Versprechens, Fragens,<br \/>\ndie Annahme, der Erhalt, die Akzeptanz oder die Anforderung von etwas von Wert oder<br \/>\nein Vorteil, der zu einer Handlung oder Entscheidung verleitet oder diese beeinflusst.<\/p>\n<p>Eine Bestechung bezieht sich auf jeden Anreiz, jede Belohnung oder jeden Gegenstand\/Wertgegenstand.<br \/>\neiner anderen Person angeboten, um kommerzielle, vertragliche,<br \/>\nregulatorischen oder pers\u00f6nlichen Vorteil. Bestechung ist<\/p>\n<p>nicht beschr\u00e4nkt auf das Anbieten einer Bestechung. Wenn sich eine Person auf<br \/>\ndie Empf\u00e4ngerseite eines Bestechungsgelds und sie nehmen es an, versto\u00dfen sie ebenfalls gegen<br \/>\nDas Gesetz.<\/p>\n<p>Bestechung ist illegal. Mitarbeiter d\u00fcrfen sich an keinerlei Form von Bestechung beteiligen.,<br \/>\nsei es direkt, passiv (wie oben beschrieben) oder durch eine<br \/>\nDritte Partei (wie zum Beispiel ein Vertreter oder Vertriebspartner). Sie d\u00fcrfen keine Bestechungsgelder zahlen an<br \/>\nausl\u00e4ndischer Amtstr\u00e4ger irgendwo auf der Welt. Sie d\u00fcrfen nicht annehmen<br \/>\nBestechungsgelder jeglichen Grades und wenn sie sich unsicher sind, ob etwas<br \/>\nist es eine Bestechung, ein Geschenk oder eine Gastfreundschaft, m\u00fcssen sie weiter suchen<br \/>\nRat des Compliance-Managers des Unternehmens.<\/p>\n<\/blockquote>\n<h2 id=\"what-is-and-what-is-not-acceptable\">WAS AKZEPTABEL IST UND WAS NICHT<\/h2>\n<blockquote>\n<p>Dieser Abschnitt der Richtlinie bezieht sich auf 4 Bereiche:<\/p>\n<\/blockquote>\n<ul>\n<li>\n<blockquote>\n<p>Geschenke und Bewirtung.<\/p>\n<\/blockquote>\n<\/li>\n<li>\n<blockquote>\n<p>Schmiergelder.<\/p>\n<\/blockquote>\n<\/li>\n<li>\n<blockquote>\n<p>Politische Spenden.<\/p>\n<\/blockquote>\n<\/li>\n<li>\n<blockquote>\n<p>Wohlt\u00e4tige Spenden.<\/p>\n<\/blockquote>\n<ol type=\"1\">\n<li>\n<blockquote>\n<p>Geschenke und Bewirtung<\/p>\n<\/blockquote>\n<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ul>\n<blockquote>\n<p>AircraftCharter akzeptiert normale und angemessene Gesten von<br \/>\nBewirtung und Wohlwollen (ob gew\u00e4hrt an\/empfangen von Dritten)<br \/>\nsolange das Anbieten oder Annehmen von Geschenken Folgendes erf\u00fcllt<br \/>\nAnforderungen:<\/p>\n<\/blockquote>\n<ol type=\"a\">\n<li>\n<p>Es ist nicht mit der Absicht gemacht, die Partei zu beeinflussen<br \/>\ndemjenigen, dem es gew\u00e4hrt wird, um die Erteilung oder Beibehaltung eines Gesch\u00e4fts zu erlangen oder zu belohnen<br \/>\noder als gesch\u00e4ftlicher Vorteil oder als ausdr\u00fccklicher oder stillschweigender Austausch f\u00fcr<br \/>\nGef\u00e4lligkeiten oder Vorteile.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Es ist nicht mit der Erwartung gemacht, dass eine Gegenleistung<br \/>\nerwartet.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<blockquote>\n<p>Es steht im Einklang mit den lokalen Gesetzen.<\/p>\n<\/blockquote>\n<\/li>\n<li>\n<p>Es wird im Namen des Unternehmens angegeben, nicht in dem einer Einzelperson<br \/>\nName.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Es enth\u00e4lt kein Bargeld oder Barg\u00e4quivalent (z. B. einen Gutschein oder<br \/>\nGeschenkkarte.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Es ist den Umst\u00e4nden angemessen (z. B. das Machen kleiner Geschenke)<br \/>\nrund um Weihnachten oder als kleines Dankesch\u00f6n an ein Unternehmen f\u00fcr die Hilfe bei einem<br \/>\nnach Fertigstellung des Gro\u00dfprojekts.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Es entspricht der Art und dem Wert nach und wird gew\u00e4hrt in einer<br \/>\nangemessene Zeitpunkt, unter Ber\u00fccksichtigung des Grundes f\u00fcr das Geschenk.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<blockquote>\n<p>Es wird offen gegeben\/empfangen, nicht heimlich.<\/p>\n<\/blockquote>\n<\/li>\n<li>\n<p>Es wird offensichtlich nicht selektiv an eine wichtige, einflussreiche Person vergeben.<br \/>\nin der Absicht, sie direkt zu beeinflussen.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Es \u00fcberschreitet nicht einen bestimmten, im Voraus festgelegten H\u00f6chstwert, wie von<br \/>\nder Compliance-Manager des Unternehmens (in der Regel \u00fcbersteigend<\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n<blockquote>\n<p>\u00a3100).<\/p>\n<\/blockquote>\n<ol start=\"11\" type=\"a\">\n<li>\n<p>Es wird weder an einen Regierungsbeamten angeboten noch von diesem angenommen oder<br \/>\nAbgeordneter oder Politiker oder politische Partei, ohne die vorherige<br \/>\nGenehmigung des Compliance-Managers des Unternehmens.<\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n<blockquote>\n<p>Wo es unangemessen ist, das Geschenkangebot abzulehnen (d. h. wenn<br \/>\nTreffen mit einer Person einer bestimmten Religion\/Kultur, die m\u00f6glicherweise<br \/>\nVersto\u00df), kann das Geschenk angenommen werden, sofern es gemeldet wird<br \/>\nCompliance-Manager, der die Umst\u00e4nde bewerten wird.<\/p>\n<p>AircraftCharter erkennt an, dass die Praxis der<br \/>\nDas Schenken und Annehmen von Gesch\u00e4ftsgeschenken variiert zwischen L\u00e4ndern und Regionen,<br \/>\nKulturen und Religionen, sodass Definitionen dar\u00fcber, was akzeptabel ist und was nicht<br \/>\nDas Akzeptable wird sich zwangsl\u00e4ufig f\u00fcr jeden unterscheiden.<\/p>\n<p>Als bew\u00e4hrte Praxis sollten gemachte und erhaltene Geschenke stets offengelegt werden.<br \/>\nan den Compliance-Manager. Geschenke von Lieferanten sollten immer<br \/>\noffengelegt.<\/p>\n<p>Die Absicht hinter dem Schenken und Empfangen sollte immer sein<br \/>\nber\u00fccksichtigt. Sollte es Unklarheiten geben, ist der Rat der Compliance-Abteilung<br \/>\nEs sollte ein Manager gesucht werden.<\/p>\n<\/blockquote>\n<ol type=\"1\">\n<li>\n<blockquote>\n<p>Schmiergelder und Provisionen<\/p>\n<\/blockquote>\n<\/li>\n<\/ol>\n<blockquote>\n<p>AircraftCharter akzeptiert keine und wird keine machen<br \/>\njegliche Form von Schmiergeldzahlungen jeglicher Art. Wir erkennen an, dass<br \/>\nSchmiergelder zur Erleichterung von Amtsgesch\u00e4ften sind eine Form der Bestechung, die Folgendes beinhaltet<\/p>\n<p>Beschleunigung oder Erleichterung der Amtshandlung eines Beamten zur<br \/>\nroutinem\u00e4\u00dfiges staatliches Handeln. Wir erkennen an, dass sie dazu neigen, von<br \/>\nuntergeordnete Beamte mit der Absicht, die... zu sichern oder zu beschleunigen<br \/>\nErf\u00fcllung einer bestimmten Pflicht oder Handlung.<\/p>\n<p>AircraftCharter erlaubt keine Kickback-Zahlungen<br \/>\noder angenommen. Wir erkennen an, dass Schmiergelder typischerweise im Austausch<br \/>\nf\u00fcr einen gesch\u00e4ftlichen Gefallen oder Vorteil.<\/p>\n<p>AircraftCharter erkennt an, dass trotz unserer strengen<br \/>\nRichtlinie zu Schmier- und Bestechungszahlungen, Mitarbeiter m\u00fcssen mit [\u2026] rechnen<br \/>\nSituation, in der die Vermeidung einer Schmiergeldzahlung oder Bestechung gef\u00e4hrden kann<br \/>\ndie pers\u00f6nliche Sicherheit von ihnen\/ihrer Familie gef\u00e4hrdet. Unter diesen<br \/>\nUmst\u00e4nde m\u00fcssen die folgenden Schritte unternommen werden:<\/p>\n<\/blockquote>\n<ol type=\"a\">\n<li>\n<blockquote>\n<p>Halten Sie jeden Betrag auf ein Minimum.<\/p>\n<\/blockquote>\n<\/li>\n<li>\n<p>Bitte um eine Quittung mit Angabe des Betrags und des Grundes f\u00fcr<br \/>\nZahlung.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<blockquote>\n<p>Erstellen Sie einen Datensatz zur Zahlung.<\/p>\n<\/blockquote>\n<\/li>\n<li>\n<blockquote>\n<p>Melden Sie diesen Vorfall Ihrem Vorgesetzten.<\/p>\n<\/blockquote>\n<ol type=\"1\">\n<li>\n<blockquote>\n<p>Politische Spenden<\/p>\n<\/blockquote>\n<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<blockquote>\n<p>AircraftCharter wird keine Spenden t\u00e4tigen, weder in<br \/>\nbar, in Form von Sachleistungen oder auf andere Weise zur Unterst\u00fctzung politischer Parteien oder<br \/>\nKandidaten. Wir erkennen an, dass dies als Versuch wahrgenommen werden kann, einen<br \/>\nunzul\u00e4ssiger gesch\u00e4ftlicher Vorteil.<\/p>\n<\/blockquote>\n<ol start=\"2\" type=\"1\">\n<li>\n<blockquote>\n<p>Wohlt\u00e4tige Spenden<\/p>\n<\/blockquote>\n<\/li>\n<\/ol>\n<blockquote>\n<p>AircraftCharter akzeptiert (und ermutigt sogar) die<br \/>\nder Akt des Spendens an Wohlt\u00e4tigkeitsorganisationen \u2013 sei es durch Dienstleistungen, Wissen,<br \/>\nZeit oder direkte finanzielle Beitr\u00e4ge (in bar oder auf andere Weise) \u2013 und erkl\u00e4rt sich bereit<br \/>\nalle seine Spenden offenzulegen.<\/p>\n<p>Mitarbeiter m\u00fcssen sorgf\u00e4ltig darauf achten, dass Spenden f\u00fcr wohlt\u00e4tige Zwecke<br \/>\nnicht dazu verwendet, Bestechungshandlungen zu erm\u00f6glichen und zu verschleiern.<\/p>\n<p>Wir werden sicherstellen, dass alle get\u00e4tigten wohlt\u00e4tigen Spenden legal sind und<br \/>\nnach den lokalen Gesetzen und Gepflogenheiten ethisch vertretbar sind und dass Spenden nicht<br \/>\nohne die Genehmigung des Compliance-Managers angeboten\/gemacht.<\/p>\n<\/blockquote>\n<h2 id=\"employee-responsibilities\">MITARBEITERPFLICHTEN<\/h2>\n<blockquote>\n<p>Als Mitarbeiter von AircraftCharter m\u00fcssen Sie sicherstellen<br \/>\ndass Sie die darin enthaltenen Informationen lesen, verstehen und einhalten<br \/>\nim Rahmen dieser Richtlinie sowie im Zusammenhang mit Schulungen oder sonstigen Ma\u00dfnahmen zur Bek\u00e4mpfung von Bestechung und<br \/>\nBesch\u00e4digung der Informationen, die Sie erhalten.<\/p>\n<p>Alle Mitarbeiter und die unserer Kontrolle unterstehenden Personen tragen gleicherma\u00dfen die Verantwortung f\u00fcr<br \/>\ndie Verh\u00fctung, Aufdeckung und Meldung von Bestechung und anderen Formen von<br \/>\nKorruption. Sie sind verpflichtet, jede Aktivit\u00e4t zu vermeiden, die zu<br \/>\nzu einem Versto\u00df gegen diese Antikorruptionsrichtlinie f\u00fchren oder einen solchen implizieren.<\/p>\n<p>Wenn Sie Grund zur Annahme oder zum Verdacht haben, dass ein Bestechungsfall<br \/>\noder Korruption stattgefunden hat oder in Zukunft stattfinden wird, die gegen<br \/>\ndieser Richtlinie m\u00fcssen Sie den Compliance-Manager benachrichtigen.<\/p>\n<p>Wenn ein Mitarbeiter gegen diese Richtlinie verst\u00f6\u00dft, muss er mit Disziplinarma\u00dfnahmen rechnen.<br \/>\nHandlung ergreifen und wegen schwerer Verfehlungen mit einer Entlassung rechnen m\u00fcssen. AircraftCharter<br \/>\nDie International LLC hat das Recht, ein Vertragsverh\u00e4ltnis zu k\u00fcndigen.<br \/>\nmit einem Mitarbeiter, wenn er gegen diese Antikorruptionsrichtlinie verst\u00f6\u00dft.<\/p>\n<\/blockquote>\n<h2 id=\"what-happens-if-i-need-to-raise-a-concern\">WAS PASSIERT, WENN ICH EIN ANLIEGEN VORBRINGEN MUSS?<\/h2>\n<blockquote>\n<p>Dieser Abschnitt der Richtlinie umfasst 3 Bereiche:<\/p>\n<\/blockquote>\n<ul>\n<li>\n<blockquote>\n<p>Wie man ein Anliegen vorbringt.<\/p>\n<\/blockquote>\n<\/li>\n<li>\n<blockquote>\n<p>Was zu tun ist, wenn Sie Opfer von Bestechung oder Korruption werden.<\/p>\n<\/blockquote>\n<\/li>\n<li>\n<blockquote>\n<p>Schutz.<\/p>\n<\/blockquote>\n<ol type=\"1\">\n<li>\n<blockquote>\n<p>Wie man ein Anliegen vorbringt<\/p>\n<\/blockquote>\n<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ul>\n<blockquote>\n<p>Wenn Sie den Verdacht haben, dass ein Fall von Bestechung oder Korruption vorliegt<br \/>\nAktivit\u00e4ten im Zusammenhang mit AircraftCharter ,<br \/>\nSie sind angehalten, Ihre Bedenken so fr\u00fch wie m\u00f6glich vorzubringen<\/p>\n<p>m\u00f6glich. Wenn Sie sich bez\u00fcglich einer bestimmten Handlung oder<br \/>\nVerhalten als Bestechung oder Korruption angesehen werden kann, sollten Sie sich an<br \/>\nIhre F\u00fchrungskraft, der Compliance-Manager, der Direktor oder der Leiter von<br \/>\nGovernance und Recht.<\/p>\n<p>AircraftCharter wird alle Mitarbeiter vertraut machen mit<br \/>\nseine Verfahren f\u00fcr das Whistleblowing, damit Mitarbeiter ihre Stimme erheben k\u00f6nnen<br \/>\nAnliegen schnell und vertraulich.<\/p>\n<\/blockquote>\n<ol start=\"2\" type=\"1\">\n<li>\n<blockquote>\n<p>Was zu tun ist, wenn Sie Opfer von Bestechung oder Korruption werden<\/p>\n<\/blockquote>\n<\/li>\n<\/ol>\n<blockquote>\n<p>Sie m\u00fcssen Ihren Compliance-Manager so bald wie m\u00f6glich informieren, wenn Sie<br \/>\nvon irgendjemandem Bestechungsgeld angeboten wird, wenn Sie aufgefordert werden, eines zu zahlen, falls Sie den Verdacht haben<br \/>\ndass Sie in naher Zukunft bestochen werden oder aufgefordert werden, eine Bestechung zu zahlen, oder<br \/>\nwenn Sie Grund zu der Annahme haben, dass Sie Opfer einer anderen Korrupten<br \/>\nAktivit\u00e4t.<\/p>\n<\/blockquote>\n<ol start=\"3\" type=\"1\">\n<li>\n<blockquote>\n<p>Schutz<\/p>\n<\/blockquote>\n<\/li>\n<\/ol>\n<blockquote>\n<p>Wenn Sie sich weigern, ein Bestechungsgeld anzunehmen oder anzubieten, oder wenn Sie ein Bedenken melden<br \/>\nim Zusammenhang mit potenziellen Bestechungs- oder Korruptionshandlungen, Privat<\/p>\n<p>Jet Charter versteht, dass Sie sich wegen potenzieller<br \/>\nAuswirkungen. AircraftCharter wird jeden unterst\u00fctzen, der<br \/>\naus gutem Glauben Bedenken im Rahmen dieser Richtlinie \u00e4u\u00dfert, selbst wenn die Untersuchung<br \/>\nfeststellt, dass sie sich geirrt haben.<\/p>\n<p>AircraftCharter wird daf\u00fcr sorgen, dass niemand irgendwelche<br \/>\nbenachteiligende Behandlung infolge der Weigerung, eine Bestechung anzunehmen oder anzubieten<br \/>\noder andere korrupte Aktivit\u00e4ten oder weil sie ein Anliegen gemeldet haben, das sich auf<br \/>\nauf m\u00f6gliche Bestechungs- oder Korruptionshandlungen.<\/p>\n<p>Benachteiligung bezieht sich auf Entlassung, Disziplinarma\u00dfnahmen,<br \/>\nBehandlung oder ung\u00fcnstige Behandlung im Zusammenhang mit dem Anliegen<br \/>\nIndividuum erzogen.<\/p>\n<p>Wenn Sie Grund zu der Annahme haben, dass Sie ungerecht behandelt wurden<br \/>\nBehandlung als Folge eines Bedenkens oder der Weigerung, ein Bestechungsgeld anzunehmen, Sie<br \/>\nsollten Ihren Vorgesetzten oder den Compliance-Manager informieren<br \/>\nSofort.<\/p>\n<\/blockquote>\n<h2 id=\"training-and-communication\">SCHULUNG UND KOMMUNIKATION<\/h2>\n<blockquote>\n<p>AircraftCharter wird dazu Schulungen anbieten<br \/>\nRichtlinie als Teil des Einf\u00fchrungsprozesses f\u00fcr alle neuen Mitarbeiter. Mitarbeiter<br \/>\nwird au\u00dferdem regelm\u00e4\u00dfige, relevante Schulungen zur Einhaltung dieser Vorgaben erhalten<br \/>\nRichtlinie, und sie werden j\u00e4hrlich aufgefordert, formell zu akzeptieren, dass sie<br \/>\nHalten Sie diese Richtlinie ein.<\/p>\n<p>Antikorruptions- und Bestechungsbek\u00e4mpfungsrichtlinie von AircraftCharter<br \/>\nDie Richtlinie und die Null-Toleranz-Haltung werden klar kommuniziert an<\/p>\n<p>alle Lieferanten, Auftragnehmer, Gesch\u00e4ftspartner und alle Dritten<br \/>\nzu Beginn der Gesch\u00e4ftsbeziehungen und gegebenenfalls danach.<\/p>\n<p>AircraftCharter wird entsprechende Antikorruptionsma\u00dfnahmen bereitstellen<br \/>\nund Korruptionsschulungen f\u00fcr Mitarbeiter usw., bei denen wir das Gef\u00fchl haben, dass ihr Wissen<br \/>\nder Einhaltung des Bestechungsgesetzes muss verbessert werden. Als gut<br \/>\nPraxis, sollten alle Unternehmen ihren Mitarbeitern bieten<br \/>\nAnti-Bestechungs-Schulung bei potenziellem Bestechungsrisiko<br \/>\noder Korruption bei der Arbeit.<\/p>\n<\/blockquote>\n<h2 id=\"record-keeping\">Aufzeichnung<\/h2>\n<blockquote>\n<p>AircraftCharter wird detaillierte und genaue Angaben machen<br \/>\nFinanzunterlagen f\u00fchren und \u00fcber angemessene interne Kontrollen verf\u00fcgen<br \/>\nals Nachweis f\u00fcr alle get\u00e4tigten Zahlungen zu dienen. Wir werden erkl\u00e4ren und einen<br \/>\nAufzeichnung \u00fcber die H\u00f6he und den Grund von Bewirtungen oder Geschenken<br \/>\nakzeptiert und gew\u00e4hrt werden und dass Geschenke und Gastfreundschaft<br \/>\nvorbehaltlich der \u00dcberpr\u00fcfung durch das Management.<\/p>\n<\/blockquote>\n<h2 id=\"monitoring-and-reviewing\">\u00dcBERWACHUNG UND \u00dcBERPR\u00dcFUNG<\/h2>\n<blockquote>\n<p>Der Compliance-Manager von AircraftCharter ist<br \/>\nf\u00fcr die \u00dcberwachung der Wirksamkeit dieser Richtlinie verantwortlich ist und wird<br \/>\n\u00dcberpr\u00fcfen Sie die Umsetzung regelm\u00e4\u00dfig. Sie werden Folgendes bewerten:<br \/>\nAngemessenheit, Eignung und Wirksamkeit.<\/p>\n<p>Interne Kontrollsysteme und Verfahren zur Verhinderung von Bestechung<br \/>\nund Korruption unterliegen regelm\u00e4\u00dfigen Pr\u00fcfungen, um sicherzustellen, dass sie<br \/>\nin der Praxis wirksam.<\/p>\n<p>Etwaiger Verbesserungsbedarf wird so schnell wie m\u00f6glich umgesetzt.<br \/>\nMitarbeiter sind angehalten, ihr Feedback zu dieser Richtlinie abzugeben, wenn sie<br \/>\nVorschl\u00e4ge zur Verbesserung haben. Feedback dieser Art<br \/>\nsollte an den Compliance-Manager gerichtet werden.<\/p>\n<\/blockquote>\n<p><a class=\"aci-legal-back\" href=\"\/de\/\">Zur\u00fcck zur Startseite<\/a><br \/>\n<\/article>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Anti-Bribery and Anti-Corruption Policy Private Jet Charter LLC, trading as AircraftCharter (hereinafter referred to as \u2018the Company\u2019). Policy version supplied: August 2024 WHAT DOES OUR POLICY COVER? 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