{"id":7855,"date":"2026-08-03T10:25:05","date_gmt":"2026-08-03T09:25:05","guid":{"rendered":"https:\/\/aircraftcharter.com\/en\/anti-bribery-policy\/"},"modified":"2026-09-20T13:02:53","modified_gmt":"2026-09-20T12:02:53","slug":"politica-anticorruzione","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/aircraftcharter.com\/it\/anti-bribery-policy\/","title":{"rendered":"Politica contro la corruzione e le tangenti"},"content":{"rendered":"<style id=\"aci-legal-page-css\">\nbody:has(.aci-legal-page) .entry-title{display:none!important}\nbody:has(.aci-legal-page) .site-main{box-sizing:border-box;max-width:1500px!important;width:100%!important;margin:0 auto!important;padding:0 clamp(0px,2vw,24px)!important;background:#080d15!important}body:has(.aci-legal-page) .page-content{width:100%!important;background:#080d15!important}\n.aci-legal-page{box-sizing:border-box;max-width:1400px;margin:0 auto;padding:clamp(38px,6vw,76px) clamp(20px,5vw,64px) 88px;background:#0b0f17;color:#e7e9ed;font-family:'Montserrat',Arial,sans-serif;font-size:16px;line-height:1.78}\n.aci-legal-page *{box-sizing:border-box}\n.aci-legal-page br{display:none}\n.aci-legal-logo{display:block;width:min(100%,430px);height:auto;margin:0 0 34px}\n.aci-legal-page h1{margin:0 0 22px;padding:0 0 18px;border-bottom:1px solid rgba(201,162,39,.55);color:#fff!important;font-size:clamp(2rem,4vw,3rem);font-weight:400;line-height:1.18;letter-spacing:.01em}\n.aci-legal-page h2{margin:42px 0 14px;color:#d5ad2f!important;font-size:clamp(1.3rem,2.5vw,1.75rem);font-weight:500;line-height:1.3}\n.aci-legal-page h3{margin:28px 0 10px;color:#fff!important;font-size:1.12rem;font-weight:600;line-height:1.4}\n.aci-legal-page p,.aci-legal-page li,.aci-legal-page td,.aci-legal-page th{color:#e1e4e8!important}\n.aci-legal-page p{margin:0 0 16px}\n.aci-legal-page ul,.aci-legal-page ol{margin:0 0 20px;padding-left:1.45rem}\n.aci-legal-page li{margin:0 0 9px;padding-left:.2rem}\n.aci-legal-page li>ol,.aci-legal-page li>ul{margin-top:10px}\n.aci-legal-page strong{color:#fff!important;font-weight:600}\n.aci-legal-page a{color:#e0b62f!important;text-decoration:underline;text-underline-offset:3px}\n.aci-legal-page .aci-legal-identity{margin:0 0 18px;padding:18px 20px;border-left:3px solid #c9a227;background:#111823;color:#fff!important;font-weight:500}\n.aci-legal-page .aci-legal-date{margin:0 0 34px;color:#aeb5c0!important;font-size:.9rem}\n.aci-legal-page .aci-legal-back{display:inline-flex;margin-top:40px;padding:11px 19px;border:1px solid #c9a227;border-radius:7px;color:#e4bd3e!important;text-decoration:none;font-weight:600}\n.aci-legal-page .aci-legal-back:hover{background:#c9a227;color:#080d15!important}\n@media(max-width:640px){.aci-legal-page{font-size:15px;line-height:1.7}.aci-legal-page ul,.aci-legal-page ol{padding-left:1.15rem}}\n<\/style>\n<article class=\"aci-legal-page\">\n<img decoding=\"async\" class=\"aci-legal-logo\" src=\"https:\/\/aircraftcharter.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/website_logo1727082221.png\" alt=\"AircraftCharter, nome commerciale di Private Jet Charter LLC\"><\/p>\n<h1>Politica contro la corruzione e le tangenti<\/h1>\n<p class=\"aci-legal-identity\">Private Jet Charter LLC, operante con il nome commerciale AircraftCharter (di seguito denominata \u2018la Societ\u00e0\u2019).<\/p>\n<p class=\"aci-legal-date\">Versione dell'informativa fornita: agosto 2024<\/p>\n<h2 id=\"what-does-our-policy-cover\">COSA COPRE LA NOSTRA POLIZZA?<\/h2>\n<blockquote>\n<p>La presente politica anticorruzione ha lo scopo di definire le responsabilit\u00e0 di<br \/>\nAircraftCharter e quanti lavorano per noi al riguardo<br \/>\na<\/p>\n<p>osservare e mantenere la nostra posizione di tolleranza zero nei confronti della corruzione e<br \/>\ncorruzione.<\/p>\n<p>Esiste anche per fungere da fonte di informazioni e guida per<br \/>\ncoloro che lavorano per AircraftCharter. Li aiuta<br \/>\nriconoscere e affrontare i problemi di corruzione e concussione, cos\u00ec come<br \/>\ncomprendere le proprie responsabilit\u00e0.<\/p>\n<\/blockquote>\n<h2 id=\"policy-statement\">DICHIARAZIONE DELLA POLITICA<\/h2>\n<blockquote>\n<p>AircraftCharter si impegna a condurre gli affari in modo etico<br \/>\nin modo onesto ed \u00e8 impegnato a implementare e far rispettare i sistemi<br \/>\nche garantiscono la prevenzione della corruzione. AircraftCharter ha<br \/>\ntolleranza zero per la corruzione e le attivit\u00e0 corrotte. Ci impegniamo a<br \/>\nagire in modo professionale, corretto e con integrit\u00e0 in tutte le attivit\u00e0 commerciali<br \/>\nrapporti e relazioni, ovunque nel paese operiamo.<\/p>\n<p>AircraftCharter rispetter\u00e0 costantemente tutte le leggi relative a<br \/>\nlotta alla corruzione e concussione in tutte le giurisdizioni in cui operiamo<br \/>\noperiamo. Siamo vincolati dalle leggi del Regno Unito, incluso il Bribery Act<br \/>\n2010, per quanto riguarda la nostra condotta sia in patria che all'estero.<\/p>\n<p>AircraftCharter riconosce che la corruzione e<br \/>\nLa corruzione \u00e8 punibile fino a dieci anni di reclusione e una multa.<br \/>\nSe dovesse essere scoperto che la nostra azienda ha preso parte ad attivit\u00e0 corrotte,<br \/>\npotremmo essere soggetti a un'ammenda illimitata, essere esclusi dalla partecipazione a gare d'appalto per<br \/>\nappalti pubblici, e subire gravi danni alla nostra reputazione. \u00c8 con<br \/>\ntenendo presente questo ci impegniamo a prevenire la corruzione e la concussione nel nostro<br \/>\nazienda e prendiamo sul serio le nostre responsabilit\u00e0 legali.<\/p>\n<\/blockquote>\n<h2 id=\"who-is-covered-by-the-policy\">CHI \u00c8 COPERTO DALLA POLIZZA?<\/h2>\n<blockquote>\n<p>Questa politica anti-corruzione si applica a tutti i dipendenti (sia temporanei,<br \/>\na tempo determinato o indeterminato), consulenti, appaltatori, tirocinanti, distaccati<br \/>\npersonale, lavoratori a domicilio, lavoratori occasionali, personale interinale, volontari, stagisti,<br \/>\nagenti, sponsor o qualsiasi altra persona o persone associate a noi<br \/>\n(inclusi i terzi), o di una qualsiasi delle nostre sussidiarie o delle loro<br \/>\ndipendenti, indipendentemente da dove si trovino (all'interno o all'esterno del<br \/>\nUK). La politica si applica anche a Funzionari, Amministratori, Consiglio di Amministrazione e\/o<br \/>\nMembri di comitato a qualsiasi livello.<\/p>\n<p>Nel contesto di questa politica, per terza parte si intende qualsiasi individuo<br \/>\no organizzazione che la nostra azienda incontra e con cui lavora. Si riferisce a reali<br \/>\ne potenziali clienti, acquirenti, fornitori, distributori, affari<br \/>\ncontatti, agenti, consulenti, nonch\u00e9 organi governativi e pubblici \u2013 questo<br \/>\ncomprende i loro consulenti, rappresentanti e funzionari, politici e<br \/>\nfeste pubbliche.<\/p>\n<p>Qualsiasi accordo stipulato dalla nostra societ\u00e0 con una terza parte \u00e8 soggetto a<br \/>\ntermini contrattuali chiari, incluse disposizioni specifiche che richiedono<br \/>\nterze parti di rispettare gli standard minimi e le procedure relative a<br \/>\nanticorruzione e concussione.<\/p>\n<\/blockquote>\n<h2 id=\"definition-of-bribery\">DEFINIZIONE DI CORRUZIONE<\/h2>\n<blockquote>\n<p>La corruzione si riferisce all'atto di offrire, dare, promettere, chiedere,<br \/>\nconcordare, ricevere, accettare o sollecitare qualcosa di valore o di<br \/>\nun vantaggio tale da indurre o influenzare un'azione o una decisione.<\/p>\n<p>Una tangente si riferisce a qualsiasi incentivo, ricompensa o oggetto\/elemento di valore<br \/>\nofferto a un'altra persona al fine di ottenere vantaggi commerciali, contrattuali,<br \/>\nnormativo o personale. La corruzione \u00e8<\/p>\n<p>non limitato all'atto di offrire una tangente. Se un individuo si trova<br \/>\nil destinatario di una tangente e la accetta, sta anch'egli violando<br \/>\nla legge.<\/p>\n<p>La corruzione \u00e8 illegale. I dipendenti non devono impegnarsi in alcuna forma di corruzione,<br \/>\nche sia direttamente, passivamente (come descritto sopra), o tramite un<br \/>\nterze parti (come un agente o un distributore). Non devono corrompere<br \/>\npubblico ufficiale straniero in qualsiasi parte del mondo. Non devono accettare<br \/>\ntangenti di qualsiasi entit\u00e0 e se nutrono dubbi sul fatto che qualcosa<br \/>\n\u00e8 una tangente o un regalo o un atto di ospitalit\u00e0, devono cercare oltre<br \/>\nparere del responsabile della conformit\u00e0 dell'azienda.<\/p>\n<\/blockquote>\n<h2 id=\"what-is-and-what-is-not-acceptable\">COSA \u00c8 ACCETTABILE E COSA NON LO \u00c8<\/h2>\n<blockquote>\n<p>Questa sezione della politica si riferisce a 4 aree:<\/p>\n<\/blockquote>\n<ul>\n<li>\n<blockquote>\n<p>Regali e ospitalit\u00e0.<\/p>\n<\/blockquote>\n<\/li>\n<li>\n<blockquote>\n<p>Pagamenti di agevolazione.<\/p>\n<\/blockquote>\n<\/li>\n<li>\n<blockquote>\n<p>Contributi politici.<\/p>\n<\/blockquote>\n<\/li>\n<li>\n<blockquote>\n<p>Contributi di beneficenza.<\/p>\n<\/blockquote>\n<ol type=\"1\">\n<li>\n<blockquote>\n<p>Regali e ospitalit\u00e0<\/p>\n<\/blockquote>\n<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ul>\n<blockquote>\n<p>AircraftCharter accetta gesti normali e appropriati di<br \/>\nospitalit\u00e0 e atti di cortesia (sia concessi a terzi che ricevuti da essi)<br \/>\npurch\u00e9 l'offerta o la ricezione di regali soddisfi quanto segue<br \/>\nrequisiti:<\/p>\n<\/blockquote>\n<ol type=\"a\">\n<li>\n<p>Non \u00e8 fatto con l'intenzione di influenzare il partito a<br \/>\na chi viene concesso, per ottenere o ricompensare il mantenimento di un'attivit\u00e0<br \/>\no un vantaggio aziendale, o come uno scambio esplicito o implicito per<br \/>\nfavori o benefici.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Non \u00e8 fatto con il suggerimento che sia dovuto un favore in cambio<br \/>\nprevisto.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<blockquote>\n<p>\u00c8 conforme alla legge locale.<\/p>\n<\/blockquote>\n<\/li>\n<li>\n<p>\u00c8 dato nel nome dell'azienda, non in quello di un individuo<br \/>\nnome.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Non include contanti o un equivalente in contanti (ad es. un buono o<br \/>\nbuono regalo).<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>\u00c8 adeguato alle circostanze (ad esempio, fare piccoli regali)<br \/>\nintorno a Natale o come piccolo ringraziamento a un'azienda per aver aiutato con un<br \/>\ngrande progetto al completamento.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>\u00c8 di tipo e valore appropriati e viene fornito in un<br \/>\nmomento opportuno, tenendo conto del motivo del regalo.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<blockquote>\n<p>\u00c8 dato\/ricevuto apertamente, non segretamente.<\/p>\n<\/blockquote>\n<\/li>\n<li>\n<p>Chiaramente non viene dato in modo selettivo a una persona chiave e influente<br \/>\ncon l'intenzione di influenzarli direttamente.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Non supera un determinato valore eccessivo, come preventivamente stabilito da<br \/>\nil compliance manager dell'azienda (di solito in misura superiore a<\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n<blockquote>\n<p>\u00a3100).<\/p>\n<\/blockquote>\n<ol start=\"11\" type=\"a\">\n<li>\n<p>Non viene offerto a, o accettato da, un funzionario governativo o<br \/>\nrappresentante o politico o partito politico, senza il preventivo<br \/>\napprovazione del compliance manager dell'azienda.<\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n<blockquote>\n<p>Laddove non \u00e8 opportuno rifiutare l'offerta di un regalo (cio\u00e8 quando<br \/>\nincontro con un individuo di una certa religione\/cultura che potrebbe prendere<br \/>\nreatato), il regalo pu\u00f2 essere accettato purch\u00e9 sia dichiarato a<br \/>\nresponsabile della conformit\u00e0, che valuter\u00e0 le circostanze.<\/p>\n<p>AircraftCharter riconosce che la pratica di<br \/>\ndare e ricevere regali aziendali varia tra paesi e regioni,<br \/>\nculture e religioni, quindi le definizioni di ci\u00f2 che \u00e8 accettabile e non<br \/>\nCi\u00f2 che \u00e8 accettabile differir\u00e0 inevitabilmente per ciascuno.<\/p>\n<p>Come buona norma, i regali fatti e ricevuti dovrebbero essere sempre dichiarati<br \/>\nal compliance manager. I regali da parte dei fornitori dovrebbero essere sempre<br \/>\ndivulgato.<\/p>\n<p>L'intenzione alla base di un dono che viene fatto\/ricevuto dovrebbe essere sempre<br \/>\npreso in considerazione. In caso di incertezza, il parere della conformit\u00e0<br \/>\nsi dovrebbe cercare un manager.<\/p>\n<\/blockquote>\n<ol type=\"1\">\n<li>\n<blockquote>\n<p>Pagamenti di agevolazione e tangenti<\/p>\n<\/blockquote>\n<\/li>\n<\/ol>\n<blockquote>\n<p>AircraftCharter non accetta e non effettuer\u00e0<br \/>\nqualsiasi forma di pagamento di agevolazione di qualsiasi natura. Riconosciamo che<br \/>\ni pagamenti di agevolazione sono una forma di corruzione che implica<\/p>\n<p>accelerare o facilitare lo svolgimento dell'attivit\u00e0 di un pubblico ufficiale per<br \/>\nazione governativa di routine. Riconosciamo che tendono a essere compiute da<br \/>\nfunzionari di basso livello con l'intenzione di assicurarsi o accelerare<br \/>\nadempimento di un determinato dovere o azione.<\/p>\n<p>AircraftCharter non consente il pagamento di tangenti<br \/>\no accettati. Riconosciamo che le tangenti vengono solitamente corrisposte in cambio<br \/>\nper un favore o un vantaggio commerciale.<\/p>\n<p>AircraftCharter riconosce che, nonostante i nostri severi<br \/>\npolitica sui pagamenti di agevolazione e tangenti, i dipendenti potrebbero affrontare un<br \/>\nsituazione in cui evitare un pagamento di agevolazione o una mazzetta potrebbe mettere<br \/>\nla sicurezza personale loro o della loro famiglia a rischio. In queste<br \/>\ncircostanze, \u00e8 necessario intraprendere i seguenti passi:<\/p>\n<\/blockquote>\n<ol type=\"a\">\n<li>\n<blockquote>\n<p>Mantieni qualsiasi importo al minimo.<\/p>\n<\/blockquote>\n<\/li>\n<li>\n<p>Chiedere una ricevuta, dettagliando l'importo e il motivo<br \/>\npagamento.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<blockquote>\n<p>Crea una registrazione relativa al pagamento.<\/p>\n<\/blockquote>\n<\/li>\n<li>\n<blockquote>\n<p>Segnala questo incidente al tuo responsabile diretto.<\/p>\n<\/blockquote>\n<ol type=\"1\">\n<li>\n<blockquote>\n<p>Contributi politici<\/p>\n<\/blockquote>\n<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<blockquote>\n<p>AircraftCharter non effettuer\u00e0 donazioni, sia in<br \/>\ndenaro, natura o con qualsiasi altro mezzo, per sostenere qualsiasi partito politico o<br \/>\ncandidati. Riconosciamo che questo potrebbe essere percepito come un tentativo di ottenere un<br \/>\nvantaggio aziendale indebito.<\/p>\n<\/blockquote>\n<ol start=\"2\" type=\"1\">\n<li>\n<blockquote>\n<p>Contributi di beneficenza<\/p>\n<\/blockquote>\n<\/li>\n<\/ol>\n<blockquote>\n<p>AircraftCharter accetta (e anzi incoraggia)<br \/>\natto di fare beneficenza alle organizzazioni \u2013 sia attraverso servizi, conoscenze,<br \/>\ntempo, o contributi finanziari diretti (in contanti o altro) \u2013 e concorda<br \/>\ndivulgare tutte le donazioni di beneficenza che effettua.<\/p>\n<p>I dipendenti devono fare attenzione a garantire che i contributi di beneficenza siano<br \/>\nnon utilizzato per facilitare e occultare atti di corruzione.<\/p>\n<p>Garantiremo che tutte le donazioni di beneficenza effettuate siano legali e<br \/>\netico secondo le leggi e le pratiche locali, e che le donazioni non<br \/>\nofferto\/fatto senza l'approvazione del compliance manager.<\/p>\n<\/blockquote>\n<h2 id=\"employee-responsibilities\">RESPONSABILIT\u00c0 DEI DIPENDENTI<\/h2>\n<blockquote>\n<p>In qualit\u00e0 di dipendente di AircraftCharter, devi assicurarti<br \/>\nche tu legga, comprenda e ti attenga alle informazioni contenute<br \/>\nnell'ambito di questa politica, e con qualsiasi formazione o altra misura anticorruzione e<br \/>\ncorrompere le informazioni che ti vengono fornite.<\/p>\n<p>Tutti i dipendenti e coloro che sono sotto il nostro controllo sono ugualmente responsabili di<br \/>\nla prevenzione, l'individuazione e la segnalazione della corruzione e di altre forme di<br \/>\ncorruzione. Sono tenuti a evitare qualsiasi attivit\u00e0 che possa portare<br \/>\na, o implicare, una violazione di questa politica anticorruzione.<\/p>\n<p>Se hai motivo di credere o sospettare che un episodio di corruzione<br \/>\no si \u00e8 verificata o si verificher\u00e0 in futuro una corruzione che viola<br \/>\nquesta politica, \u00e8 necessario informare il responsabile della conformit\u00e0.<\/p>\n<p>Se un dipendente viola questa politica, andr\u00e0 incontro a provvedimenti disciplinari<br \/>\nazione e potrebbe rischiare il licenziamento per condotta gravemente scorretta. AircraftCharter<br \/>\nInternational LLC ha il diritto di risolvere un rapporto contrattuale<br \/>\ncon un dipendente in caso di violazione della presente politica anticorruzione.<\/p>\n<\/blockquote>\n<h2 id=\"what-happens-if-i-need-to-raise-a-concern\">COSA SUCCEDE SE DEVO SOLLEVARE UN PROBLEMA?<\/h2>\n<blockquote>\n<p>Questa sezione della polizza copre 3 aree:<\/p>\n<\/blockquote>\n<ul>\n<li>\n<blockquote>\n<p>Come sollevare una questione.<\/p>\n<\/blockquote>\n<\/li>\n<li>\n<blockquote>\n<p>Cosa fare se si \u00e8 vittime di concussione o corruzione.<\/p>\n<\/blockquote>\n<\/li>\n<li>\n<blockquote>\n<p>Protezione.<\/p>\n<\/blockquote>\n<ol type=\"1\">\n<li>\n<blockquote>\n<p>Come sollevare una questione<\/p>\n<\/blockquote>\n<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ul>\n<blockquote>\n<p>Se sospetti che vi sia un caso di corruzione o concussione<br \/>\nattivit\u00e0 che si svolgono in relazione a AircraftCharter ,<br \/>\nsiete incoraggiati a sollevare le vostre preoccupazioni in una fase quanto pi\u00f9 precoce<\/p>\n<p>possibile. Se non sei sicuro che una determinata azione o<br \/>\nil comportamento pu\u00f2 essere considerato corruzione, dovresti rivolgerti a<br \/>\nil tuo responsabile diretto, il responsabile della conformit\u00e0, il direttore o il capo del<br \/>\nGovernance e Affari Legali.<\/p>\n<p>AircraftCharter informer\u00e0 tutti i dipendenti in merito a<br \/>\nle sue procedure di segnalazione illeciti, in modo che i dipendenti possano esprimere<br \/>\npreoccupazioni tempestivamente e con riservatezza.<\/p>\n<\/blockquote>\n<ol start=\"2\" type=\"1\">\n<li>\n<blockquote>\n<p>Cosa fare se si \u00e8 vittima di concussione o corruzione<\/p>\n<\/blockquote>\n<\/li>\n<\/ol>\n<blockquote>\n<p>Devi informare il tuo responsabile della conformit\u00e0 il prima possibile se<br \/>\nse vi viene offerta una tangente da chiunque, se vi viene chiesto di pagarne una, se nutrite sospetti<br \/>\nche tu possa essere corrotto o invitato a pagare una tangente nel prossimo futuro, oppure<br \/>\nse hai motivo di credere di essere vittima di un'altra corruzione<br \/>\nattivit\u00e0.<\/p>\n<\/blockquote>\n<ol start=\"3\" type=\"1\">\n<li>\n<blockquote>\n<p>Protezione<\/p>\n<\/blockquote>\n<\/li>\n<\/ol>\n<blockquote>\n<p>Se rifiuti di accettare o offrire una tangeva o segnali una preoccupazione<br \/>\nrelativo a potenziali atti di corruzione o concussione, Privato<\/p>\n<p>Jet Charter comprende che potreste sentirvi preoccupati per eventuali<br \/>\nripercussioni. AircraftCharter supporter\u00e0 chiunque<br \/>\nsolleva dubbi in buona fede ai sensi della presente politica, anche se l'indagine<br \/>\nscopre di essersi sbagliato.<\/p>\n<p>AircraftCharter far\u00e0 in modo che nessuno subisca alcun<br \/>\ntrattamento deteriore a seguito del rifiuto di accettare o offrire una mazzetta<br \/>\no altre attivit\u00e0 illecite o perch\u00e9 hanno segnalato un problema relativo<br \/>\na potenziali atti di corruzione o concussione.<\/p>\n<p>Il trattamento sfavorevole si riferisce al licenziamento, all'azione disciplinare,<br \/>\ntrattamenti sfavorevoli in relazione alla questione<br \/>\nindividuo allevato.<\/p>\n<p>Se hai motivo di credere di essere stato vittima di un'ingiustizia<br \/>\ntrattamento a seguito di una segnalazione o del rifiuto di accettare una tangente, tu<br \/>\ndovresti informare il tuo responsabile diretto o il responsabile della conformit\u00e0<br \/>\nsubito.<\/p>\n<\/blockquote>\n<h2 id=\"training-and-communication\">FORMAZIONE E COMUNICAZIONE<\/h2>\n<blockquote>\n<p>AircraftCharter fornir\u00e0 una formazione su questo<br \/>\npolitica come parte del processo di inserimento per tutti i nuovi dipendenti. I dipendenti<br \/>\nricever\u00e0 inoltre una formazione regolare e pertinente su come attenersi a questo<br \/>\npolitica, e verr\u00e0 loro chiesto annualmente di accettare formalmente che<br \/>\nrispetta questa politica.<\/p>\n<p>L'anti-corruzione e la lotta alla corruzione di AircraftCharter<br \/>\nla politica e l'atteggiamento di tolleranza zero saranno chiaramente comunicati a<\/p>\n<p>tutti i fornitori, gli appaltatori, i partner commerciali e qualsiasi terza parte<br \/>\nall'inizio delle relazioni commerciali e, se del caso, successivamente.<\/p>\n<p>AircraftCharter fornir\u00e0 adeguate disposizioni anticorruzione<br \/>\ne formazione sulla corruzione ai dipendenti ecc. ove riteniamo che la loro conoscenza<br \/>\ndi come conformarsi al Bribery Act deve essere migliorata. Poich\u00e9 \u00e8 un buon<br \/>\nin pratica, tutte le aziende dovrebbero fornire ai propri dipendenti<br \/>\nformazione anticorruzione in cui vi \u00e8 un rischio potenziale di esposizione alla corruzione<br \/>\no corruzione durante le attivit\u00e0 lavorative.<\/p>\n<\/blockquote>\n<h2 id=\"record-keeping\">Registrazione dei dati<\/h2>\n<blockquote>\n<p>AircraftCharter manterr\u00e0 registri dettagliati e accurati<br \/>\nregistri finanziari e disporr\u00e0 di controlli interni appropriati<br \/>\nper fungere da prova di tutti i pagamenti effettuati. Dichiariamo e terremo un<br \/>\nregistro scritto dell'importo e del motivo di spese di ospitalit\u00e0 o regali<br \/>\naccettati, ricevuti e compresi che i regali e gli atti di ospitalit\u00e0 sono<br \/>\nsoggetto a valutazione gestionale.<\/p>\n<\/blockquote>\n<h2 id=\"monitoring-and-reviewing\">MONITORAGGIO E RIESAME<\/h2>\n<blockquote>\n<p>Il responsabile della conformit\u00e0 di AircraftCharter \u00e8<br \/>\nresponsabile del monitoraggio dell'efficacia di questa politica e provveder\u00e0<br \/>\nverificare regolarmente l'attuazione dello stesso. Valuteranno<br \/>\nidoneit\u00e0, adeguatezza ed efficacia.<\/p>\n<p>Sistemi e procedure di controllo interno progettati per prevenire la corruzione<br \/>\ne la corruzione sono soggetti a controlli regolari per garantire che siano<br \/>\nefficace nella pratica.<\/p>\n<p>Eventuali necessit\u00e0 di miglioramento saranno applicate il prima possibile.<br \/>\nI dipendenti sono incoraggiati a offrire il loro feedback su questa politica se<br \/>\nhai suggerimenti su come potrebbe essere migliorato. Un feedback di questa natura<br \/>\nva indirizzato al responsabile della conformit\u00e0.<\/p>\n<\/blockquote>\n<p><a class=\"aci-legal-back\" href=\"\/it\/\">Torna alla home<\/a><br \/>\n<\/article>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Anti-Bribery and Anti-Corruption Policy Private Jet Charter LLC, trading as AircraftCharter (hereinafter referred to as \u2018the Company\u2019). Policy version supplied: August 2024 WHAT DOES OUR POLICY COVER? 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